Über uns

Guten Tag!

Mein Name ist Ewald W. Schneider. Seit fast 30 Jahren bin ich als selbstständiger Berater für Unternehmen der Haustechnik tätig. Neben der Personalvermittlung und -beratung bin ich Gründer der Stellenbörse HaustechnikPersonal.

Die „aktive“ Begleitung von Betriebsübergaben in der Haustechnik gehört seit 1989 ebenfalls zu unseren Leistungen - hier spricht der Erfolg für sich: Bei mehr als 90 Prozent der Mandate können mein Team und ich für eine nachhaltige Lösung sorgen.

Bis zu Beginn meiner Selbstständigkeit arbeitete ich als internationaler Vertriebsleiter bei einem Technologiekonzern. Besonders stolz sind wir, dass der Name "Ewald W. Schneider" als Marke wahrgenommen wird und in das Register der Europäischen Union (HABM) und in das Register des Deutschen Patent- und Markenamtes eingetragen wurde.

Ihr Ewald W. Schneider

Guten Tag!

Ich bin Christian Bräuer, geschäftsführender Gesellschafter bei der Personal- und Nachfolgeberatung Ewald W. Schneider. Dort bin ich, neben der Durchführung von Personalprojekten in der SHK-Industrie und im SHK-Handel, für die konkrete Beratung sowie Umsetzung der Nachfolgeregelung in SHK-Handwerksunternehmen zuständig. Darüber hinaus bin ich auch als Workshopleiter zu den Thematiken "Nachfolgeregelung" und „Arbeitgebermarke“ aktiv.

Als Sohn eines Handwerksunternehmers bin ich tief im Handwerksgeschäft verwurzelt. Von klein auf an ist es für mich selbstverständlich im Familienbetrieb dabei zu sein und mit zu helfen. Ich kenne das Tagesgeschäft, aber auch die Herausforderung die Nachfolge in einem Familienunternehmen zu regeln bzw. ein Teil davon zu sein.
Auch nach meiner Ausbildung im elterlichen Unternehmen ließ mich das Unternehmertum rund um das Handwerk während meines Studiums der Wirtschaftsinformatik nicht los und so gründete ich bereits im Laufe des 1. Semesters meine erste kleine Firma. Diese Firma beschäftigte sich mit dem Internetauftritt und der Digitalisierung von Handwerksunternehmen. In diesem Zusammenhang entstand schon früh die enge und intensive Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Ewald W. Schneider, die ich von dort an auch bei Projekten in der Personalberatung und in der Nachfolgeregelung unterstützen konnte. Gerade bei letzterem konnte ich immer wieder meiner Erfahrungen aus dem eigenen Familienbetrieb mit einbringen.

2017 haben wir selbst den Nachfolgeprozess bei Ewald W. Schneider eingeläutet. Seitdem bilden Herr Schneider als Gründer und ich als sein Nachfolger eine Doppelspitze, aus der sich Herr Schneider nach und nach zurückzieht und mir als Alleinverantwortlicher das Feld überlässt.

Ihr Christian Bräuer